中基天邦积极推进人员招聘
助力企业持续发展
为了满足企业发展的需要,提升整体竞争力,新疆中基天邦包装容器制品有限责任公司于2月底全面启动人员招聘工作,吸引和选拔优秀人才加入职工团队,壮大企业人才队伍。
在面试过程中,招聘小组根据岗位要求制定了详细的面试问题清单。面试官团队主要从工作经历、专业技术、应变能力、求职动机、家庭背景等方面对候选人进行了解,根据候选人的回答和表现,对其能力、素质、经验等方面进行全面评估。同时注重对应聘人员的沟通能力、团队合作精神、创新思维等非技能素质的评估,选出了一批适合中基天邦企业文化的应聘者。
为做实做好人员招聘工作,做到人员招聘既“招得来”又“留得住”,招聘面试前,公司积极与应聘人员保持良好沟通,交流告之公司的未来发展规划和战略目标,充分了解应聘人员人对公司的认知和期望,并安排应聘人员对工作环境、生产流程进行实地参观。
面试结束后,公司招聘工作领导小组根据候选人的表现进行综合评估和讨论,确定最终拟录用人员11名 。中基天邦招聘整体工作在母公司中基健康人力资源部的全程指导和参与下按照流程进行规范操作,力保最终所招用人员符合公司的需求,确保招聘工作的及时高效。
中基天邦正以更加开放包容的态度和认真严谨的流程继续加强人才引进工作,通过完善招聘流程、提高招聘效率等方式,吸引更多优秀的人才加入职工队伍。