人力资源部培训动态回顾

打牢思想基础，迈好入职第一步

7月3日至4日，人力资源部开展了2024年新员工培训，来自各部门、各子公司及其所属子（分）公司共计68人参加了此次培训。

开班仪式上，中基健康产业股份有限公司副总经理、董事会秘书邢江对新入职员工表示热烈欢迎并做了讲话，他希望新员工们能够充分展示自己、提升自己，在医院高质量发展这条路上，抓住机遇，勇挑重担，实现自己的人生价值！

入职培训是新员工进入单位的“第一步”，也是提高岗位适应能力的“第一课”。公司纪检监察部、人力资源部为新员工量身打造了一系列培训课程。纪检监察部通过廉洁教育培训，筑牢新员工的职业道德防线。人力资源部通过开展公司企业文化、管理制度、商务礼仪等培训，可以更好的规范新员工行为礼仪，维护良好的工作秩序，让员工深入了解入、转、调、离相关用工制度，人才培养发展机制，薪酬分配等机制，激发员工的积极性、主动性和创造性，深入推进合规管理、规范用工，依法治企，保障企业健康发展。

拓宽交流形式，筑牢风险防控

7月5日至9日，人力资源部先后在红色番茄五家渠分公司、红色番茄梧桐分公司、红色番茄天湖分公司、红色番茄天海分公司、红色番茄天益分公司、中基天兴公司组织了沟通会，旨在帮助参加耕读教育的学生更好地适应工厂环境，明确耕读教育期间的责任与义务，确保耕读教育的顺利进行。

人力资源部详细介绍了耕读教育计划的具体安排，包括岗位、期限、轮换时注意事项等，还着重强调了学生安全问题，向大家敲响了安全的警钟。同时还说明了耕读教育期间学生管理问题以及学生关怀等问题。在互动交流环节中，大家也就会产生的问题进行了互动交流，共同商讨解决方案，相信经过大家充分的准备和共同努力之下，本次耕读教育将会为生产提供有利的帮手。

通过本次经验交流，激发了人事干部对于人力资源管理创新的思考，各产业公司将不断探索适合自身发展的人力资源管理新模式，共同推动公司人力资源管理风险防控水平的全面提升。

强化教育引导，夯实安全之基

为帮助学生正确认识岗位实习，增强安全意识，确保实习工作的顺利进行，近日，人力资源部携手安全环保质量部组织新疆农业大学国际教育学院、动物医学学院、草业学院23级共960名学生开展了实习岗前培训和安全教育。

人力资源部围绕企业文化、产品介绍、和生产工厂各项管理规章制度进行了详细的讲解，希望学生能够严格遵守实习单位的管理规章制度。

安全环保质量部通过岗位安全操作和各类生动的案例给大家讲解了注意安全的重要性。要求大家持续保持强烈的安全意愿，在工作中，安全是第一要务，大家要把安全意识嵌入灵魂，并不断提高安全意识，避免因为思想大意而发生安全事故。